Nästa generation tar över som ordförande för Mellby Gård

När 2024 övergår i 2025 kommer en rad förändringar ske i Mellby Gårds styrelse och ledning. Detta då det blir både ny vd och ny styrelseordförande.

Nuvarande vd, Johan Andersson, kommer att lämna posten efter lite mer än 11 år. Rollen tas då över av Mikael Helmerson. Johan kommer inte lämna företaget, utan kommer i stället ta över rollen som styrelseordförande efter sin pappa Rune Andersson.

– Det är egentligen inget kontroversiellt som sker, utan en naturlig generationsväxling som också blir en del i företagets utveckling. Vi anser att det är lämpligt att göra den här typen av förändringar när både företaget och alla i familjen mår bra, säger Johan Andersson, i ett pressmeddelande.

Utöver Johan som ordförande kommer styrelsen bestå av Rune, Gustav och Erik Andersson.

Ny vd

Mikael Helmerson som tar över vd-posten, har jobbat många år inom koncernen. Bland annat som vd för koncernbolaget Roxtec, och därefter som vice vd för Mellby Gård tillsammans med Sven Knutsson och Thomas Gustafsson. Han sitter även som styrelseordförande i Feralco och som styrelseledamot i bland annat Roxtec och AcadeMedia.

– Jag är såklart glad och stolt över att ha fått det här förtroendet från familjen Andersson inte minst med tanke på att jag blir koncernens första vd utanför familjen. Även om det är en ny roll för mig så kommer jag, precis som tidigare, att ha fullt fokus på Mellby Gårds fortsatta framgång. Jag har också en mycket stark tilltro till kompetenta kollegor både på huvudkontoret och ute i våra dotterbolag, säger Mikael Helmerson.

Vassare för framtiden

I dag omsätter Mellby Gård-koncernen runt 20 miljarder kronor. Enligt koncernen har man under det senaste decenniet fyrdubblat såväl omsättning som lönsamhet och antalet anställda. Omorganisationen man nu gör innebär enligt företaget ett ännu vassare fokus för framtiden. Mikael Helmerson kommer att ta över den mer operativa driften av företaget medan Johan Andersson kommer arbeta mer aktivt med strategiska frågor, utvärdering av förvärv och kapitalallokering.

– De här förändringarna gör att vi kan lägga rätt resurser på rätt saker, vilket kommer att ge oss bättre förutsättningar att nå vårt mål – att ständigt slå föregående år. Det är heller ingen nackdel att emellanåt skifta vd i ett bolag och jag har ändå suttit på den stolen i ett drygt decennium, säger Johan Andersson.