Fler jobb med lägre avgift

Gröna arbetsgivare är positiva till förslaget om sänkt arbetsgivaravgift för unga. Men lösningen hade behövt vara mer långsiktig, menar bransch- och arbetsgivarorganisationen.

Tidigare i veckan presenterade regeringen och Sverigedemokraterna ett förslag om ett företagarpaket i den kommande höstbudgeten, där bland annat tillfälligt sänkt arbetsgivaravgift för unga fanns med för att skapa fler jobb.

Enligt en nyligen genomförd undersökning bland Gröna arbetsgivares medlemsföretag angav 37 procent att de skulle anställa om just arbetsgivaravgifterna sänktes. 14 procent av de anställda i de gröna näringarna är unga och inom lantbruk och golf är nästan var femte anställd yngre.

Hög andel unga

– Att kostnadstrycket för att anställa sänks är viktigt för de gröna näringarna där personal är en stor del av företagens kostnader. Sänkningen är extra välkommen för lantbruken där andelen unga är hög och marginalerna behöver öka. Vi hade dock gärna sett en bredare och permanent sänkning av arbetsgivaravgiften för att företagen skulle våga anställa och planera långsiktigt, säger Joakim Wirén, chefsekonom inom Gröna arbetsgivare, i ett pressmeddelande.

Minskat krångel

Minskad regelbörda och skatteavdrag för fåmansbolag var andra delar i budgetförslaget. Tillsynskontroller hos lantbruk är till exempel en regelförenkling som ska ses över.

– Det är viktigt att regelbördan minskar. Det finns många mindre företag inom de gröna näringarna som lägger oerhört mycket tid på uppgifter som inte är kärnverksamhet. Permanent skatteavdrag för fåmansbolag som omfattas av 3:12 reglerna innebär sänkta kostnader. Det är nu upp till bevis att genomföra ändringar som får effekt, säger Joakim Wirén.