”Fler kvinnor har idag en tydlig agenda och vet vad de vill”

Bara ett av fem lantbruksföretag drivs av en kvinna. Men nu syns en ny trend bland den yngre generationen: Att unga kvinnor startar fler landsbygdsföretag än unga män.

Det var ett av många inspirerande och upplyftande budskap under den nätverks­träff som arrangerades för kvinnor i de gröna näringarna på Elmia i Jönköping. Syftet med konferensen var att ge enbart kvinnor en chans att nätverk, samtala och lyssna på inspirerande föreläsningar om allt ifrån AI och precisionsodling till olika vägar till investering och rådgivning. Men det fanns även flera mingeltillfällen både under och efter dagen där man fritt fick prata och nätverka med varandra.

Dagen arrangerades som en avslutande del i EU-projektet Grass Ceiling som pågått i tre år, där Sverige är ett av länderna som deltar. Idén bakom projektet var att nå ut till fler kvinnor, skapa nätverk och synliggöra de hinder som kvinnor möter i sin vardag och som kan göra det svårt för dem att påverka utvecklingen för att bidra till förändring.

I Jönköpings län har projektet drivits av Hela Sverige ska leva, tillsammans med flera partners. Under projektet har man genomfört ett slags utvecklingsprojekt med sju kvinnor från olika delar av näringen som tillsammans med forskare, organisationer och företag har genomfört olika workshops. Syftet med det har varit att stärka kvinnorna i deras företagande och att det i sin tur ska ge ringar på vattnet. Kvinnorna som medverkat i projektet var även dem med under dagen och berättade om hur de arbetar inom sina olika verksamheter, med allt ifrån skog och mjölkproduktion, till småskalig grönsaksodling och turism.

– Kvinnor äger företag i mindre utsträckning än män och får bristande stöd. De tar ofta större ansvar för omsorg om barn och hushåll vilket gör att tiden att jobba med sitt företagande blir bristfällig. Kvinnor möter fördomar om vem som är den riktiga lantbrukaren och stöd till lantbruket och landsbygden åsidosätter kvinnor och verksamheterna de driver. Samtidigt ser man att kvinnor är de nya entreprenörerna som ofta driver sociala och miljömässiga utvecklingar av företag och landsbygden, sade Katarina Pettersson, SLU, som drivit projektet Grass Ceiling tillsammans med Siv Lindén från Hela Sverige ska leva och flera andra partners.

Synliggöra hinder

Britis Benzler, landshövding i Jönköpings län, inledde dagen och konstaterade att bara ett av fem företag på landsbygden ägs av en kvinna. Kvinnor äger dessutom generellt mindre mark och tjänar mindre än män.

– I det gröna näringslivet är kvinnor ofta underrepresenterat kön i många sammanhang. Då är det väl bra med träffar för kvinnor och program som riktar sig till oss och goda chanser till samtal med andra i liknande livssituationer. Att det sedan sker i glada former är ju bara en bonus. Lite mer fest och uppskattning det mår vi alla bra av, sade hon.

Gedigen verktygslåda

Viktoria Östlund, ledamot i LRF:s Jämställdhets­akademi, var på plats för att dela med sig av resultatet av den omfattande rapporten ”Gröna glastak och stövlar som skaver” som ger en bild av vilka utmaningar som kvinnor möter. Men som även tar upp lösningar och verktyg för att jobba för en mer jämställd bransch.

– Vi kan konstatera att ojämställdheten hindrar utveckling, bromsar arbetet för ökad tillväxt, lönsamhet och attraktionskraften i de gröna näringarna. Men med kunskap och åtgärder kan vi förändra och göra skillnad, sade Viktoria och uppmuntrade deltagarna att ta del av alla de tips som de delar med sig av i rapporten.

Ljusning i horisonten

Under dagen höll Matilda Thelin och Lena Lundh från Handelsbanken ett föredrag om vikten av jämställd ekonomi.

– Vi tar inte parti för vare sig män eller kvinnor, men det är viktigt att lyfta frågan och att man tar medvetna beslut. Alla har ju sina förutsättningar och man måste utgå från sina egna referensramar egentligen. Sen ska man göra medvetna beslut. För vi möter ju många av de som kommer senare i livet och inser att de inte hade en aning om hur saker och ting påverkar dem, sade Matilda.

Under sin föreläsning visade de även att vi nu går mot en ny trend i branschen. Tidigare har andelen män varit större än kvinnor, men bland de som är yngre än 45 år yngre ser man nu en större andel kvinnliga företagare än män.

Vad drar ni för slutsatser av det?

– Fler kvinnor är utbildade idag, och har en tydlig egen agenda och vet vad dem vill. Och jag tror också att det innebär att de vågar ta upp frågan mer. En kvinna i 30 års åldern vågar ta upp frågan mer med sin partner idag än för 30 år sedan, sade Lena och fortsätter:

– Sen ska man också komma ihåg att även om det är så att mannen eller kvinnan har ärvt gården så har man ju möjlighet att ge en del utav gården till sin partner om man känner efterhand. Man kanske då har levt en bra stund tillsammans och har gemensamma barn och så. Så det måste inte vara så som det var från början hela tiden. Utan man har möjlighet att påverka det utifrån vad man själv vill.

Matilda och Lena menar att det även kan finnas många fördelar med att släppa in en partner som kommer utifrån och vill vara med och satsa. Ofta kommer den med nytt driv och nya perspektiv som kan vara till fördel.

Men samtidigt som man ser att fler kvinnor på landsbygden väljer att starta företag tjänar de i snitt cirka 90 procent av männens lön. Men trots det menar både Matilda och Lena att det finns en positiv framtidssyn och ljusning i horisonten.