Ny satsning på sommarjobb i skogen

Genom en ny satsning mellan Gammelkroppa skogshögskola, Filipstads kommun, Skogsstyrelsen och ett Interreg Sverige–Norge-projekt får ungdomar i Filipstad prova på arbete i skogen. 

Ny satsning i Filipstad ger ungdomar sommarjobb i skogen för att locka fler till skogsbranschen och ge praktisk erfarenhet. Foto: Pär Andersson

För att möta skogssektorns växande behov av arbetskraft startar nu ett nytt initiativ där ungdomar erbjuds sommarjobb i skogen för att väcka intresse för branschen. Satsningen är en del av Interreg Sverige–Norge-projektet ”Gränslös arbetskraft till skogs” och bygger på den norska modellen JOB:U – sommerjobb i skogen, som på kort tid har engagerat många ungdomar i praktiskt skogsarbete. 

Nu får ungdomarna i Filipstads kommun chansen att under sommaren arbeta i skogen, under ledning av två studentledare från Gammelkroppa skogshögskola. De kommer att arbeta med röjning, plantering, inventering och naturvårdsinsatser kopplade till kommunens och Skogsstyrelsens prioriteringar. Samtidigt ges ungdomarna en inblick i utbildningsvägar och yrkesmöjligheter inom skogssektorn. 

– Genom att låta våra studenter leda ungdomslag i skogen får alla parter nytta: ungdomarna får jobb och erfarenhet, kommunen och Skogsstyrelsen får skoglig skötsel utförd, och våra studenter utvecklar sitt ledarskap, säger Emiliano Zocca, rektor vid Gammelkroppa skogshögskola. Foto: Ausrine Öhrström 

– Vi vet att skogsbruket står inför en stor rekryteringsutmaning de kommande åren. Med den här modellen får ungdomar både lön, handledning och verklig erfarenhet av skogsarbete, samtidigt som kommunen och Skogsstyrelsen får viktiga skogliga åtgärder utförda, säger Emiliano Zocca, rektor vid Gammelkroppa skogshögskola, i ett pressmeddelande. 

Samarbete mellan flera aktörer 

Satsningen kan ses som ett pilotprojekt där flera aktörer arbetar tillsammans. Filipstads kommun ansvarar för att anställa ungdomarna, medan Gammelkroppa skogshögskola rekryterar och utbildar studentledare som leder arbetet i fält. Skogsstyrelsen deltar som medarrangör och bidrar med finansiering, utrustning, uppdrag och kvalitetssäkring. 

Gammelkroppa skogshögskola har en central roll i att knyta ihop utbildning och arbetsliv. Genom projektet utvecklar skolan sätt att introducera unga till skogssektorn, samtidigt som sommarjobben kopplas till vidare utbildningsvägar inom skog – från gymnasienivå till eftergymnasiala studier. 

– Vår ambition är att vara en bro mellan skolan, kommunerna, Skogsstyrelsen och skogsbruket, säger Emiliano. 

Mer info: 

”Gränslös arbetskraft till skogs” är ett Interreg Sverige–Norge-projekt som samlar skogssektor, utbildningsaktörer, Skogsstyrelsen och andra myndigheter i Dalarna, Värmland och Innlandet fylke. Projektet kombinerar ny teknik, utbildning, praktik och riktade rekryteringsinsatser för att göra skogsjobb attraktiva för fler målgrupper – ungdomar, kvinnor, nyanlända och personer mitt i arbetslivet som vill byta bana. Satsningen i Filipstad är ett av flera konkreta exempel där projektet omsätter idéer i praktisk handling i skogen. 

Projektet medfinansieras av Europeiska unionen inom ramen för Interreg Sverige–Norge, Inre Skandinavien. Svensk projektägare är Skogsstyrelsen och norsk projektägare är Skogkurs. 

Källa: Gammelkroppa skogshögskola 

Ausrine Öhrström
Ausrine Öhrström
Tel: 019-16 64 64
E-post: ausrine@ja.se

 

Artikeln publicerades tisdag den 21 april 2026

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Direkt i din inkorg!

Senaste

”Efterfrågan är ju stor och vi vill tillmötesgå den”

En mer robust, hållbar och konkurrenskraftig svensk nötköttsproduktion är målet med Svensk Nötvision, och för familjen Johansson på Högby Boställe var det självklart att haka på projektet. Jordbruksaktuellt var med när initiativtagarna – KLS och Ica – bjöd in bland andra landsbygdsminister Peter Kullgren till gården för en dialog om projektet och om framtiden för den svenska nötköttsproduktionen.

Kommentera