Ny satsning på sommarjobb i skogen
Genom en ny satsning mellan Gammelkroppa skogshögskola, Filipstads kommun, Skogsstyrelsen och ett Interreg Sverige–Norge-projekt får ungdomar i Filipstad prova på arbete i skogen.
För att möta skogssektorns växande behov av arbetskraft startar nu ett nytt initiativ där ungdomar erbjuds sommarjobb i skogen för att väcka intresse för branschen. Satsningen är en del av Interreg Sverige–Norge-projektet ”Gränslös arbetskraft till skogs” och bygger på den norska modellen JOB:U – sommerjobb i skogen, som på kort tid har engagerat många ungdomar i praktiskt skogsarbete.
Nu får ungdomarna i Filipstads kommun chansen att under sommaren arbeta i skogen, under ledning av två studentledare från Gammelkroppa skogshögskola. De kommer att arbeta med röjning, plantering, inventering och naturvårdsinsatser kopplade till kommunens och Skogsstyrelsens prioriteringar. Samtidigt ges ungdomarna en inblick i utbildningsvägar och yrkesmöjligheter inom skogssektorn.
– Vi vet att skogsbruket står inför en stor rekryteringsutmaning de kommande åren. Med den här modellen får ungdomar både lön, handledning och verklig erfarenhet av skogsarbete, samtidigt som kommunen och Skogsstyrelsen får viktiga skogliga åtgärder utförda, säger Emiliano Zocca, rektor vid Gammelkroppa skogshögskola, i ett pressmeddelande.
Samarbete mellan flera aktörer
Satsningen kan ses som ett pilotprojekt där flera aktörer arbetar tillsammans. Filipstads kommun ansvarar för att anställa ungdomarna, medan Gammelkroppa skogshögskola rekryterar och utbildar studentledare som leder arbetet i fält. Skogsstyrelsen deltar som medarrangör och bidrar med finansiering, utrustning, uppdrag och kvalitetssäkring.
Gammelkroppa skogshögskola har en central roll i att knyta ihop utbildning och arbetsliv. Genom projektet utvecklar skolan sätt att introducera unga till skogssektorn, samtidigt som sommarjobben kopplas till vidare utbildningsvägar inom skog – från gymnasienivå till eftergymnasiala studier.
– Vår ambition är att vara en bro mellan skolan, kommunerna, Skogsstyrelsen och skogsbruket, säger Emiliano.
Mer info:
”Gränslös arbetskraft till skogs” är ett Interreg Sverige–Norge-projekt som samlar skogssektor, utbildningsaktörer, Skogsstyrelsen och andra myndigheter i Dalarna, Värmland och Innlandet fylke. Projektet kombinerar ny teknik, utbildning, praktik och riktade rekryteringsinsatser för att göra skogsjobb attraktiva för fler målgrupper – ungdomar, kvinnor, nyanlända och personer mitt i arbetslivet som vill byta bana. Satsningen i Filipstad är ett av flera konkreta exempel där projektet omsätter idéer i praktisk handling i skogen.
Projektet medfinansieras av Europeiska unionen inom ramen för Interreg Sverige–Norge, Inre Skandinavien. Svensk projektägare är Skogsstyrelsen och norsk projektägare är Skogkurs.
Källa: Gammelkroppa skogshögskola



.jpg)




.png)



