”Jag insåg snabbt att Lely hade det jag efterfrågade”
I mars tillträdde Oscar Millqvist som ny vd för Lelys anläggning i Lidköping. Och efter en intensiv inledande period börjar han nu bli mer varm i kläderna.
Jag njuter varje dag när jag tar mig till kontoret, säger Oscar Millqvist ny vd på Lely i Lidköping.
Foto: Lely/Madeleine Rapp (Fotomontage)
Oscar Millqvist är uppvuxen i Lidköping där han bor med sin fru och sina två döttrar. Han har en bakgrund inom automation och robotisering och har bland annat jobbat på Volvo Cars med automatiserad montering av förbränningsmotorer och har bland annat ägnat två år år att starta upp en ny fabrik i Kina. Därefter arbetade han för den franska laboratoriefirman Eurofins. Efter hand fick han ansvar för att automatisera koncernens labb runtom i Europa. Europhins utför bland annat tester av mjölk.
Drev bolag
– Så redan där kom jag i kontakt med mjölkbranschen. Under den tiden startade jag även ett bolag som byggde maskiner för andra labb, som skulle ta jordprover åt lantbruket. Så där kom jag i kontakt med lantbruksindustrin och drev det bolaget under nästan tre år och var i kontakt med många lantbrukare då, fast främst i Holland, Tyskland och Centraleuropa.
Efter ett tag blev Oscar kontaktad av Lely som sökte en vd till deras anläggning i Lidköping och efter några samtal bestämde sig Oscar för att tacka ja.
– Det är ju alltid trevligt att bli kontaktad så och ganska fort insåg jag att Lely hade det jag efterfrågade. Att få jobba mer mot lantbrukare och hemma i Sverige med att bygga upp ett bolag i tillväxtfas. Jag var också van vid att jobba med ett holländskt bolag och med teknik-tunga produkter sedan innan. Så jag tror det var en bra matchning.
Hög efterfrågan
Oscar tillträdde rollen som vd den 2 mars.
– Det har varit intensiva månader. Bolaget går väldigt bra och det är hög efterfrågan på våra produkter. Vi täcker ju ett område från Skåne i syd till Torsby i norr, så jag har försökt vara ute hos så många kunder som möjligt och även försökt träffa hela vår organisation.
Just nu är man i en tillväxtfas och håller som bäst på att rekrytera för att möta den höga efterfrågan.
– Vi anställer personal i snabb takt. Så det är väl min huvuduppgift. Vi vill se till att bli proffsigare och erbjuda ännu bättre service och samtidigt ta hand om våra befintliga kunder på ett bra sätt.
Hålla över tid
Att ha en bra relation med sina kunder är enligt Oscar väldigt viktigt på Lely.
– En mjölkrobot kan ha en livslängd på 20 år och då köper ju kunden indirekt en relation med oss som ska hålla över lika lång tid. Så jag vill främst bygga en organisation där kunderna känner att de får en bra kundupplevelse under robotens hela livslängd.
Nere på kontinenten har man kommit längre vad gäller automatisering och olika typer av robotlösningar än i Sverige. Exempelvis olika typer av utfodrings- och gödselrobotar. Även Lely Exos som själv kan skörda gräs och sedan utfodra korna börjar bli allt vanligare på de större gårdarna.
– Lely är ett innovativt företag med en rad olika robotar i sin portfölj. En ambition är att visa vad mer man har att erbjuda utöver mjölkrobotarna till de svenska kunderna.










